К симптоматическому «лечению» можно отнести, прежде всего, мероприятия со стороны Кассы по безработице, что, впрочем, и является её обязанностью. Однако понятно, что многие из кандидатов на сокращение и членов их семей в эти дни задаются и вопросом: а что же нам предложат другие составляющие общественно-политической системы, которую мы содержим на свои налоги, в том числе парламентарии от региона и всяческие целевые учреждения, занятые развитием предпринимательства, привлечением инвестиций и т.п.? 

Член Рийгикогу реформист Денис Бородич (на фото) сказал, что решение проблемы больших сокращений видит состоящим из двух частей - смягчения последствий и помощи в создании новых рабочих мест. Первым займётся Касса по безработице, и здесь особого государственного вмешательства не нужно, кроме ходатайства о дополнительных средствах из соответствующих европейских фондов.

- Что же касается помощи в создании новых рабочих мест, то здесь надо быстрее развивать те проекты, которые государством планировались, - парламентарий имел в виду ида-вируские промышленные парки. - Это значит быстрее выделять деньги на строительство инфраструктуры, чтобы туда могли приходить предприятия. 

По словам Бородича, европейский кошелёк для развития подобных проектов откроется осенью, деньги на места будут выделяться через МВД, которым управляет реформистская партия, поэтому он попросит министра, чтобы финансирование создания новых рабочих мест в Ида-Вирумаа было приоритетным. Промпаркам тоже надо быть готовым к быстрой подаче ходатайств.

«Инфопресс» поинтересовался - если сама идея новых рабочих мест для Ида-Вирумаа уже давно не новость, то в чём кроется резерв, за счёт которого сейчас можно «ускоряться»? Как считает Бородич, резервы - это время, то есть что-то можно сделать скорее, и возможные дополнительные средства. 

Парламентарий-соцдем Евгений Осиновский находит, что «сейчас главным приоритетом является помощь людям в поиске новых рабочих мест и ответственные ведомства должны отнестись к этому со всей серьёзностью».

- По моим данным, специалисты Кассы по безработице встретятся с руководством завода «Нитроферт» уже в этот четверг (16 июля. - прим.авт.), чтобы выяснить какими навыками и профессиями обладают люди, попавшие под сокращение. Это позволит заранее выработать план для индивидуальной помощи каждому, кто будет нуждаться в поиске нового рабочего места. Ситуацию в сланцехимической отрасли поможет исправить инициированный мной и коллегами законопроект, который даст возможность «ВКГ» увеличить объёмы добычи сланца и вновь запустить остановленные фабрики. Изменения в законе были приняты в июне этого года, - добавил Осиновский.

Про этот закон как пример депутатской деятельности на благо ида-вируских трудящихся, кстати, упомянули и все другие опрошенные газетой парламентарии от региона.

Член Рийгикогу от центристской партии Валерий Корб расценил грядущие большие сокращения как логичный результат всей либеральной экономической политики правящих в Эстонии сил минувшего десятилетия, с которых и надо за это спросить. В том числе за невыполненные обещания тысяч новых рабочих мест. Оппозиция, по его словам, не раз говорила об этих проблемах и сейчас молчать не будет, но - «кто нас слушает?». 

На вопрос о том, что же, пусть и в рамках оппозиционных возможностей, он намерен делать для решения создавшейся проблемы, Корб назвал такие шаги, как приглашение в регион министров, подача соответствующих предложений в государственный бюджет-2016, обсуждение ида-вируской ситуации на центристской фракции, в том числе и с участием руководства министерств.

Парламентарий напомнил, что несколько лет назад для Ида-Вирумаа была разработана идея совместного с приграничным российским регионом промышленного кластера. Уже около десяти лет занимаются и технопарками…

- На моём веку, сколько уж всяких программ по развитию Ида-Вирумаа составлено. Но они остаются на бумаге или реализуются очень долго. Программы надо выполнять, а для этого нужна добрая воля и желание людей, которые сегодня находятся у руля министерств и правительства, - сказал Корб. Он добавил, что для этого и госбюджет Эстонии надо увеличивать за счёт развития экономики, экспорта, а не поднятия акцизов.

Другой депутат-центрист Мартин Репинский тоже уверен, что нынешняя ситуация с сокращениями родилась не вчера и у правительства было несколько лет, чтобы принять меры и начать развивать производство в регионе: 

- В данной ситуации лучшее, что может сделать депутат, - это выбрать новое правительство, которое будет предпринимать реальные, а не показушные шаги в отношении Северо-Востока. 

Репинский предлагает направить на развитие производства, экспорта и создание рабочих мест часть нынешнего военного бюджета Эстонии.

Впрочем, молодой парламентарий не отказывается и от «малых дел». По словам Репинского, он постоянно встречается с послами других стран, знакомится через них с предпринимателями, пытается убедить их в перспективности инвестиций в наш регион, чтобы создавались новые рабочие места. Некоторые проекты уже в стадии разработки, что-то заработает позже. 

Целевое учреждение «Развитие промышленных зон Ида-Вирумаа» («IVTA») среди прочего продвигает в жизнь и идею промышленного парка Кохтла-Ярве. Как и в случае с другими промпарками, это означает, что государственно-муниципальная структура за счёт привлечённых европейских и госсредств строит инфраструктуру, а конкретные бизнесмены уже открывают на этой базе свои предприятия.

Кохтла-ярвеский промпарк сейчас находится в той стадии, что заканчивает проектную документацию и ожидает открытия европейского финансирования, чтобы строительство инфраструктуры началось, сообщил «ИП» член правления «IVTA» Теэт Куусмик. Ведутся и переговоры с возможными будущими предпринимателями. Если финансирование через Фонд развития предпринимательства удастся получить, то инфраструктура, по словам Куусмика, будет готова к концу 2016 года, а к 2020-му этот парк даст 500-600 рабочих мест.

В соседнем Йыхви подобный парк - здесь он называется парком логистики и бизнеса - планируется подготовить для приёма предприятий к осени текущего года. Сейчас там заключены договоры с двумя бизнес-структурами, к концу года, как ожидает Куусмик, таких договоров будет 4-5. В течение четырёх-пяти лет от йыхвиского парка ждут около четырёхсот рабочих мест.

Уже действует промпарк в Нарве, и на таком же уровне, что и кохтла-ярвеский, находится парк в Кивиыли.

Теэт Куусмик подчеркнул, что очень сильно ускорить процессы развития этих промзон нельзя: без евросубсидий их не построишь, инвесторы, в том числе иностранные, свои решения прийти в промпарки принимают не одним днём и воплощают их за полтора-два года, ряд организационных ступеней одним махом не перескочить. Отреагировать на сокращения в таком же темпе, то есть предоставить альтернативную работу в течение нескольких месяцев, нереально, признал собеседник. Правда, сокращения дают дополнительный аргумент в переговорах с потенциальными пользователями промпарков, которых интересует, где на месте взять рабочую силу.

На вызов в виде нескольких сот пар «лишних рабочих рук» другое ЦУ - «Ида-Вируский центр предпринимательства», имеющий бюро в Нарве и Йыхви, - отвечает тем, что предлагает базовые услуги для людей, начинающих предпринимательство или работу в «третьем секторе».

- Начинающим предпринимательство частным лицам мы предлагаем консультации, помогаем оценить бизнес-идеи, составить бизнес-план, выбрать подходящий источник финансирования, знакомим с законодательством. Также организуем для них базовое обучение на эстонском и русском языках. Сотрудничаем с местными самоуправлениями и кассой по безработице, - сообщила «ИП» консультант Криста Педак, посоветовав за подробностями обратиться к сайту www.ivek.ee.