Каждый год финансируемая из государственных средств заработная плата учителей общеобразовательных школ растёт, но уже ряд лет Силламяэ не повышал жалованье директоров учебных заведений, в результате чего в городе возникла ситуация, когда педагог, работающий с полной нагрузкой, вместе с доплатами, оплатой за результативность и т.п., получает даже больше, чем руководитель школы, обосновывает Паасмяэ своё предложение.

«Или, напротив, руководитель не хочет поднимать зарплату учителя, поскольку видит, что его зарплата останется меньше», - добавляет она.

Своё предложение она увязывает с идущим сейчас пересмотром зарплат и учителей, на что получено государственное финансирование.

Мэр Силламяэ Тынис Калберг в понедельник сказал «Инфопрессу», что, скорее всего, вопрос решится положительно, хотя о точном проценте повышения говорить ещё рано, сначала необходимо всё посчитать. В марте городское собрание должно будет рассмотреть дополнительный бюджет города, после чего управа проведёт необходимые расчёты и примет решение по директорам. 

- Зарплаты директоров школ, как и учителей, финансируются из государственных целевых поступлений в местный бюджет, однако если оклады учителей определяются решением школьного руководства, то зарплаты самих директоров устанавливает исполнительная власть самоуправления, - напомнил мэр.

На вопрос - не будут ли руководители школ единственными счастливчиками, кому нынче поднимут жалованье, Калберг ответил, что нет: кроме школьных учителей, в этом году также немного увеличены фонды зарплат в детских дошкольных и других городских учреждениях, правда, там уже - за счёт только собственных городских средств.

На фото: Одна из Силламяэских школ.