Нарва укрепляет деловые контакты с Северной столицей

Представители Комитета по труду и занятости населения правительства Санкт-Петербурга при посещении Нарвы познакомились с  опытом профессионального и дополнительного обучения в Эстонии. Обсуждались также возможности сотрудничества с Нарвским профессиональным учебным центром, Колледжем Тартуского университета и Нарвским бюро Эстонской страховой кассы по безработице.

Побывали петербуржцы и на строительстве парка производства и логистики «Кадастику». Первыми инвесторами нового промпарка, на территории которого власти Нарвы планируют создать в течение пяти лет пятьсот новых рабочих мест, стали фирмы из России, в частности, петербургский холдинг «Технопоиск». На днях на возведении одного из самых крупных объектов промпарка - склада бытовой техники российского холдинга - состоялся праздник стропил: на крыше был водружен шест с зеленым венком. Церемония означает, что здание подведено под крышу и начался следующий этап строительства.
Развитие экономических связей Нарвы и Петербурга позволит эстонскому городу решать проблемы занятости. Сегодня уровень безработицы в Нарве один из самых высоких в Эстонии - 10 процентов. Но немало «лишних» людей не попадает в официальную статистику.  
Судя по впечатлениям председателя Комитета по труду и занятости населения правительства Санкт-Петербурга Дмитрия Чернейко, эстонский опыт профессиональной подготовки и переподготовки трудовых ресурсов является весьма эффективным и россиянам есть чему поучиться.
Изучала делегация также возможность трудоустройства в России - в Ленинградской области и Санкт-Петербурге - граждан и неграждан Эстонии. Уровень безработицы в Санкт-Петербурге всего лишь около  0,5 процента – 10 тысяч человек получают пособия. А по критериям МОТ – Международной организации труда, „лишних“ трудовых трудовых ресурсов в Петербурге менее одного процента, то есть около 26 тысяч. (В Северной столице проживают пять миллионов человек, из них 2 млн. 650 тысяч - в экономически активном, трудоспособном возрасте.)
Д.Чернейко: „У нас проблема - как максимально эффективно использовать трудовые ресурсы. Задача - решить проблему каждого безработного“.
Петербург нуждается в кадрах высокой квалификации. В частности, в сварщиках, каменщиках, строителях, сантехниках, слесарях, токарях, операторах станков с ЧПУ. „Мы привлекаем трудовые ресурсы из Украины, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Узбекистана и Таджикистана, готовы привлекать из других стран – у нас огромные объемы строительных работ, есть очень интересные проекты в промышленности. Проблема - с выдачей рабочих виз для граждан Евросоюза“. Проще для  неграждан из Прибалтики – виза не нужна, но необходимо оформить разрешение на работу.
По мнению руководителя Комитета по труду и занятости, с отменой визового режима между ЕС и РФ будет проще жителям Евросоюза устраиваться на работу в России. „Строится единая Европа. Значит, надо формировать структуру, основу единого рынка труда. Надо начинать диалог, и прежде всего - государственным структурам“.
Средняя зарплата в Петербурге превышает 32 тысяч рублей в месяц - примерно 800 евро, сварщик может зарабатывать 2000 евро и больше. „Готовы в Таллинне вести разговор, в частности в Кассе по безработице,  о возможности размещения в Эстонии информации о вакансиях в России“.
Находящаяся в нашей республике по приглашению Эстонской страховой кассы по безработице  делегация из Петербурга побывала также в Таллинне.