На пресс-конференции говорили об очередных сокращениях

На очередную пресс-конференцию, которая проводится почти после каждого заседания городского собрания, собралось практически все руководство города Кохтла-Ярве, за исключением разве что вице-мэра по хозяйственным вопросам. Кроме самого мэра Евгения Соловьева на встречу с журналистами пришли главный финансист горуправы Людмила Янченко, вице-мэр по развитию Рийна Иванова и вице-мэр по социальным вопросам Нина Алексеева. Также на пресс-конференции присутствовал и председатель Кохтла-Ярвеского горсобрания Арне Берендсен. Именно присутствовал, потому что, как правило, главе горсобрания удается выдавить из себя всего несколько предложений, да и те, порой, малопонятны. Вот и в этот раз альтруист А. Берендсен, отказавшийся в прошлом году от служебной машины, остался верен себе.
Как и полагается, первым слово взял мэр Евгений Соловьев. Темой его недолгого выступления, как впрочем, и его коллег, стало очередное сокращение расходной части городского бюджета. Он сообщил о том, что сложная экономическая ситуация заставляет горуправу предпринимать резкие шаги по уменьшению своих расходов. Одним из таких шагов стало очередное сокращение заработной платы работникам городской управы и муниципальных учреждений. Мэр подчеркнул, что в этот раз снижение заработной платы членам городского управления произошло со значительно большим процентом, нежели у остальных работников, высказав, правда, при этом уверенность, что подобная мера временная, и к прежней зарплате можно будет вернуться после того, как в городскую казну на прежнем уровне начнут поступать средства в виде подоходного налога от простых жителей. Правда, для этого необходимо, чтобы в городе увеличилось число работающих. А вот с этим пока сложно.
По словам мэра, рост безработицы в стране хоть и остановился, но говорить о том, что в ближайшие год-два в городе появятся новые рабочие места, не приходится. Г-н Соловьев высказал также слова поддержки в адрес концерна «Виру Кеэмия групп», а именно, тех начинаний, которые планирует реализовать в ближайшее время промышленное предприятие. Имеется ввиду строительство шахты «Ояма», где должно быть порядка 400 рабочих мест, а также второго завода по производству сланцевого масла. В общем, руководителям города, да и нам с вами, остается надеяться, что планы ВКГ реально сбудутся.
Сложная экономическая ситуация привела к тому, что приходится сокращать заработную плату не только чиновникам горуправы, но и, что самое плачевное, всем работникам муниципальных учреждений. И не только сокращать зарплату, но и увольнять людей. В частности, с 1 июня будут закрыты все детские комнаты (хороший подарок к Международному дню защиты детей, не правда ли?), сокращена часть работников в культурных учреждениях и в спортивном центре. В очередной раз урежут заработную плату педагогам детских садов и школ искусств.

Вице-мэр по финансам Л. Янченко в своей речи ограничилась, в основном, обзором общей экономической ситуации в стране. Однако от главного распределителя городских денег хотелось бы услышать и какие-то конкретные цифры относительно того, где, кого и по какому принципу сокращают, что даст то или иное сокращение, какой прогноз на будущее...
- Ситуация остается сложной, - говорила вице-мэр. - И если в государстве в целом наблюдаются кое-какие сдвиги, то в самоуправлениях этого пока нет, поскольку местные предприятия вряд ли в ближайшее время начнут увеличивать своим работникам зарплату и принимать на работу новых людей. Самоуправления последними вошли в кризис, последними и будут выходить из него. Чтобы сократить расходы нашего бюджета, мы вынуждены были сократить штаты и заработную плату сотрудникам городских учреждений, в том числе, на 5 процентов работникам, кто получает более 5 800 крон и на 10 процентов – кто получает более 7 000 крон. За четыре прошедших месяца уменьшение поступления подоходного налога по сравнению с этим же периодом 2009 года составило 19,5 процента.
По словам Л. Янченко, сокращение расходов продолжится и в текущем месяце. В том числе, будут урезаны средства, выделяемые на благоустройство города, расходы организаций на хозяйственные нужды, на проведение культурных мероприятий, на финансирование спорта.
Есть и хорошая новость – Министерство финансов разрешило городу взять заем в размере не более 19 с лишним млн. крон на софинансирование ряда проектов. Это касается, к примеру, проектов реконструкции центральной части Ярве и продолжения ремонта Кохтла-Ярвеского Дома творчества. Хотя и здесь имеются определенные проблемы: из городского бюджета необходимо будет в 4-м квартале этого года изыскать немалые средства на проведение строительных работ, однако деньги из структурных фондов поступят только в 2011 году, так как на рассмотрение ходатайств уходит не менее 45 дней. «Поэтому мы и вынуждены на покрытие этих расходов брать временный кредит, который не позднее второго квартала 2011 года должны вернуть», - пояснила г-жа Янченко.

Поинтересовался я у первых лиц города и вероятностью очередного сокращения штата работников горуправы. Поскольку, на мой взгляд, в городской управе до сих пор остаются дублирующие друга друга должности. Например, советник по внешним связям и старший специалист по внешним связям.
На данный вопрос ответил мэр Е. Соловьев: «Такие вопросы задаете не только вы, г-н Комшин, но и простые жители, и депутаты. Как правило, изменения штатного расписания мы рассматриваем в конце текущего года или начале следующего, и после проведенного анализа делаем городскому управлению свои предложения по снижению количества работников городской управы».
Г-жа Янченко, в свою очередь, напомнила, что в Кохтла-Ярве самые маленькие расходы на содержание управления среди всех самоуправлений, что все работники горуправы лишены компенсаций за использование личного транспорта, а служебные машины используются по записи.