|
 |
|
|
|
Авторизация
|
|
Поиск по сайту
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
Новый центр адаптации готов принять первых обучающихся
В здании бывшей Ваналиннаской спортивной школы, что на Спорди, 2 в Старом городе, в торжественной обстановке прошло открытие второго в городе центра трудовых навыков, целью которого является побудить давно не работающих людей к получению новой специальности и возвращению на рынок труда. Под аплодисменты собравшихся традиционную в таких случаях ленточку разрезали мэр города Евгений Соловьев и член Рийгикогу Валерий Корб. После чего всем было предложено совершить экскурсию по центру и оценить проделанную строителями работу. Напомню, что данный проект реализовался на средства Европейского социального фонда, откуда было выделено 3 миллионов крон. Работы по переустройству помещений вела фирма Vet Ehitus Grupp.Центр разместился на первом этаже, а также в подвальных помещениях здания. Пришедшим на открытие центра показали будущий компьютерный класс с еще не распакованными к этому моменту компьютерами, швейную мастерскую с пятью новенькими машинками и оверлоком, а также мастерские по дерево– и металлообработке. Обучением людей в сотрудничестве с местным отделением Эстонской Кассы по безработице займется адаптационный центр безработных, который уже не первый год работает в стенах этого же здания. Первые две группы обучающихся в составе 30 человек должны приступить к обучению в августе, хотя, возможно, и раньше, все будет зависеть от дальнейших взаимоотношений между адаптационным центром и Эстонской Кассой по безработице.
Консультант по услугам Эстонской Кассы по безработице Светлана Зайцева надеется, что специалисты адаптационного центра справятся со своей задачей, поскольку уже имеют опыт работы с безработными людьми.
- С адаптационным центром в Кохтла-Ярве мы сотрудничаем с 2006 года, – говорит С. Зайцева, - а три года назад мы заключили с этим центром первый договор на услугу трудового тренинга. В течение трех лет мы заключили 54 договора, из них семь на шестимесячный трудовой тренинг, а остальные на трехмесячный тренинг. В общей сложности в тренинге участвуют 700 человек, среди них люди, которые давно не работали, потеряли интерес к работе или вообще никогда не работали.
По словам собеседницы, контингент людей, отвыкших от трудовой деятельности, очень сложный, поэтому необходимо отдать должное специалистам адаптационного центра за то, что они смогли привлечь людей к обучению, что является первой ступенью к возвращению на рынок труда.
- Суть трудового тренинга, - продолжает С. Зайцева, – как раз и заключается в том, чтобы помочь людям вернуться на рынок труда. После прохождения тренинга они могут воспользоваться другими услугами, которые предлагает Касса по безработице - это и трудовая практика, и устройство на работу с пособием работодателей. Все это возможно, и такие случаи у нас уже были, когда после прохождения трудового тренинга люди шли на курсы по выбранной специальности, проходили практику и затем оформлялись на работу с пособием от работодателя за взятие на предприятие лица, неконкурентоспособного на рынке труда. То есть, люди проходили через все эти этапы и успешно возвращались к трудовой деятельности.
Александр КОМШИН
Фото автора
Инфопресс №27
