Силламяэское ПТУ отметило юбилей. С нотами грусти

Силламяэское ПТУ отметило юбилей. С нотами грусти

Силламяэское ПТУ отметило юбилей. С нотами грусти

Со вчерашнего дня в Ида-Вирумаа вместо прежних трёх самостоятельных профессионально-технических училищ действует одно профессиональное учебное заведение, рассчитанное на 2500 учащихся: ПТУ Нарвы и Силламяэ министерством образования были слиты с Ида-Вируским центром профтехобразования. Так совпало, что ликвидация самостоятельного статуса силламяэского училища аккурат совпала с 35-летием со дня, когда оно вообще открыло двери. 
 
Торжественный вечер в реконструированных стенах СПУ 30 августа собрал уездное руководство, представителей минобра, бизнесменов региона, нынешних и бывших преподавателей, представителей городской общественности.
Поскольку формально учебная база силламяэской профессиональной школы, тем более только что реконструированная, никуда не девается и продолжит служить теперь уже единому учебному заведению, многие выступавшие выражали веру, надежду и пожелания, чтобы, так сказать, факел профессионального образования в Силламяэ не угас, а разгорелся. Старейшина уезда Андрес Ноормяги сказал, что верит - значение Силламяэ для региона велико, профтехобразование здесь будет развиваться и всё пойдёт на лад.
Совладелец силламяэского порта Тийт Вяхи похвалил многолетний вклад СПУ в подготовку кадров для промышленной зоны, это сотрудничество, уверен он, продолжится. А руководитель фирмы «Вестаква Инвест», развивающей в регионе производства «Аквафор», Валерий Лавров вспомнил, как 35 лет назад службы силламяэского химико-металлургического завода (нынешний «Силмет»), где он тогда трудился, помогали только что открывшемуся в городе ПТУ.
Заместитель заведующего отделом профессионального образования министерства образования Эстонии Теэт Тико тоже воздал должное 35-летней работе СПУ и передал директору училища Инне Назаровой благодарственное письмо министра и подарок. «Надеюсь, что прошлое было прекрасным, но будущее ещё прекраснее», - сказал он.
Увы, для самого директора день этого торжественного мероприятия был предпоследним днём в родной школе: после 35-ти лет работы здесь, в том числе более двадцати - директором, никакого места в системе объединённого профтехцентра, начавшего деятельность 1 сентября, она не получила. Зато на юбилейном вечере услышала в свой адрес множество слов признательности, благодарности, поддержки и уверенности, что такой человек и специалист несомненно ещё будет востребован. Когда под конец выступлений свой сюрприз - тёплый видеоклип - подарил уходящему руководителю коллектив, Назарова не смогла сдержать слёз и призналась: вот, мол, хоть и называют меня иногда «железной», а всё-таки я не железная…
 
Министерство видит и риски
Чиновник министерства образования Теэт ТИКО в кратком интервью для «ИП» прокомментировал реформу ида-вируских ПТУ.
- Почему министерство предпочло передать два училища третьему, а не сделать вместо всех трёх новое учебное заведение «с чистого листа»?
- Так как в настоящее время все профессиональные учебные заведения должны проходить аккредитацию, то при основании совершенно нового училища эта новая школа должна была бы ходатайствовать обо всех этих правах на обучение, аккредитациях в 17-ти областях, это была бы очень большая работа. Сейчас, когда мы соединили училища, права вести обучение, полученные ими на шесть лет, сохранились. Из-за этого мы и решили, что нам проще соединить их, тогда проведённая до сих пор работа не пропадёт.
- Но ведь можно было просто отодвинуть реформу на год-два и за это время решить аккредитационные вопросы для совершенно новой профессиональной школы.
- Мы обсуждали очень долго, делать так или иначе. Большой разницы мы не видим, думаю, конечный результат был бы тем же.
- Инна Назарова отработала в силламяэском училище 35 лет. Почему ей не нашлось места в новом учебном заведении, хотя, например, директор нарвского училища станет в объединённом центре завучем?
- Здесь два аспекта. Один - тот, что в новой структуре не может быть слишком много директоров или тех, кто как бы руководит. Второй - какая была позиция самой Инны при поддержке этого объединения, содействии ему, её видение работы будущего училища. Когда мы смотрим структуру нового училища, то было бы очень сложно найти ей достойное место.
- Да, она критиковала эту реформу. Но вы думаете, она не смогла бы войти в новую команду? В конце концов, у нас демократическое общество…
- Это одна из возможностей, в этом смысле мы точно не знаем. Наш выбор был сегодня таков.
- Уже много сказано, что объединение устранит ненужную конкуренцию училищ, дублирование специальностей… Но видит ли министерство и какие-то риски и слабые места реформы?
- Естественно. Думаю, самый большой риск – если из трёх училищ не возникнет единой организации, они так и останутся существовать по отдельности и сотрудничества между ними не будет. 
- Когда процесс объединения училищ начинался, говорилось о возможных сокращениях до трети от общего числа работников, потом разъяснили, что на первом этапе сокращать не станут. Будут ли всё-таки сокращения кадров, пусть не в первый год?
- Не могу сказать. Это полностью зависит от того, сколько человек придёт учиться. Если число учащихся останется прежним, то нет и причины уменьшать число преподавателей.
…Инна Назарова подтвердила прессе, что с 1 сентября становится клиентом биржи труда. В качестве комментария она сказала «ИП», что не отказалась от своего мнения о негативном влиянии объединения училищ, которое, в частности, устранит не «ненужную», а здоровую конкуренцию между ними, дававшую и выбор местной молодёжи. К тому же эта реформа - удар и по статусу и идентичности Силламяэ, который лишился последнего самостоятельного государственного учреждения, ещё называвшегося «силламяэское». 
- Людей, которые отстаивают собственное мнение, я очень уважаю и стараюсь такими себя окружать, ведь, как говорится, опереться можно только на твёрдое, а не на тех, кто мечется туда-сюда. Но, наверное, я оказалась слишком тверда, - констатировала Назарова.

Алексей СТАРКОВ
Фото автора:
В фойе училища – портреты всех четырех директоров за 35 лет существования СПУ.
Инфопресс №36 (2016 г.)

Возврат к списку



© 2002 Битрикс, 2007 1С-Битрикс